Dags att betala årsavgift för 2013! Se under fliken Medlem.
Föreningen har fått fler anhängare på Facebook. Vad vill alla nya med denna förening? Önskas studiecirkel, helgträffar, studiebesök, odla tillsammans, dans och fest, forskning?
tisdag 26 mars 2013
fredag 25 januari 2013
Common cause - om att förändra värderingar
"To build a more sustainable, equitable and democratic world, we need an empowered, connected and durable movement of citizens." www.valuesandframes.org
Common cause tror att vi människor skapas av den kultur vi lever i. Och att det är vi människor som, tillsammans, har kraften som krävs för att förändra den kultur som formar oss.
Till café-träffarna har en mängd intressanta talare bjudits in. Den första Common Cause workshopen med Richard Hawkins hölls i Sverige för ett år sedan. Den finns lättillgänglig på youtube tillsammans med en massa andra filmer från workshops. Jag har inte sett alla, men av det jag har sett antar jag alla är sevärda och vill därför samla dem i denna blogg för att kunna gå tillbaka och se/lyssna en annan dag.
Dag 1, del 1: http://www.youtube.com/watch?v=73LDjMcmD64
Dag 1, del 2: http://www.youtube.com/watch?v=mn1g4NcaTAI
I måndags träffades gänget för ett fjärde Common Cause Café i Högalid för att bl.a. höra Morag Watson, WWF Scotland, berätta om sitt arbete med The Natural Change Project. Moraq beskriver i detalj tillvägagångssätt och vad som hänt i projektet, bland annat vad man kan åstadkomma med upplevelser i naturen. Arbetet har klett till förändring i det Skotska utbildningssystemet. När jag ska lyssna är ljudet borta en bit i mitten men jag kommer att återkomma till filmen.
Jag fascineras över hur enkla och oredigerade filminspelningar av berättelser och samtal kan inspirera mig så att jag faktiskt fastnar och inte kan låta bli att lyssna.
En sista film: Casper ter Kuile har arbetat med Avaaz, Oxfam och Futerra Sustainability Communications. Nu är han kampanjstrateg i Common causegänget och ger allt stöd han kan åt människor som vill arbeta med värderingar i kommunikation för hållbarhet. World Economic Forum utnämnde Casper till "Global Shaper" 2011.
/Sara Nelson
bloggande medlem i föreningen för hållbarhetspsykologi
lördag 17 november 2012
Vad är ett meningsfullt liv för dej?
"Hur mycket arbete behövs för att leva ett hyggligt liv? Och för att få mening, stimulans och kontakter och utmaningar?" Christer Sanne, pensionerad civilingenjör och docent debatterade i Svenska Dagbladet igår. "Ständig effektivisering gör att antalet arbetstillfällen minskar. Vi bör våga trappa ned, dela på de jobb som finns och skapa mer ledig tid – för samhället och en hållbar miljö."
För knappt tre veckor sedan, den 30 oktober samlades politiker, tjänstemän och forskare från hela Skåne i Malmö för att diskutera Rio+20, Efter Rio+20 - hur skapar vi en hållbar framtid globalt och lokalt? Hållbarhetspsykologen Annika Tibblin var en av de inbjudna föreläsarna. Annikas seminarium hade titeln Grön ekonomi och hållbar konsumtion. Presentationen grundade sig bland annat på forskning inom anknytningsteori, lyckoforskning, studier av "långlevade kulturer" och egna intervjuer. Annika hade listat svar på frågan Vad gör oss djupt tillfredsställda & välmående?
För knappt tre veckor sedan, den 30 oktober samlades politiker, tjänstemän och forskare från hela Skåne i Malmö för att diskutera Rio+20, Efter Rio+20 - hur skapar vi en hållbar framtid globalt och lokalt? Hållbarhetspsykologen Annika Tibblin var en av de inbjudna föreläsarna. Annikas seminarium hade titeln Grön ekonomi och hållbar konsumtion. Presentationen grundade sig bland annat på forskning inom anknytningsteori, lyckoforskning, studier av "långlevade kulturer" och egna intervjuer. Annika hade listat svar på frågan Vad gör oss djupt tillfredsställda & välmående?
- Positiva handlingar - sprida glädje, ge gåvor, överraskningar, hjälpa andra
- Omväxling
- Umgås - vårda och njuta av nära relationer med vänner och familj
- Stark, trygg känslomässig anknytning till närstående, bra relation med partner och chef.
- Känna och uttrycka tacksamhet, att kunna förlåta
- Öppen optimistisk attityd, fokusering på det positiva i tillvaron
- Att vara altruistisk, engagerad och solidarisk, göra saker som känns meningsfulla
- Vara djupt engagerad i livslånga mål och ambitioner
- Aktivt deltaga i kultur/andliga upplevelser, körsång, teater, dans, konst (utan stress/plikt)
- Att kunna hantera stress, motgångar och trauman balanserat “with some help from your friends”
- “Mindfulness” - att njuta av ögonblicket, vara närvarande med sinnena
- Att ta hand om sin kropp, motion/fysisk aktivitet, yoga, massage, meditation, skratt, vara i naturen.
- Aktivera vårt naturliga belöningssystem och tillfredsställa våra basala mänskliga behov (äta, sova, motionera, älska, leka, skapa, tänka, få massage etc. när vi behöver det) (Annika Tibblin, powerpoint från föredrag 30 oktober 2012)
Då funderar jag på hur långa arbetsdagar vi kan ha, eller ännu hellre Vad ska vi arbeta med för att få utrymme för ovanstående i våra liv?
Ytterligare citat från Annika Tibblins presentation:
"Vi behöver medel att nå en tillfredsställande livsstil utifrån de grundläggande behov vår art har och de begränsningar ekosystemen och naturens resurser har.
Clean tech och innovation är bra, men det som verkligen kommer att göra skillnad är förändringar i beteenden och att hitta tekniken som kan följa vårt förändrade beteende.
Det behövs modiga NGO ambassadörer, politiker, forskare, miljöproffs, företagsledare, medie‐ och kulturprofiler som kliver fram, sätter ner foten och sätter press på politikerna att fatta långsiktiga, holistiska och hållbara beslut. Som samarbetar, etablerar kontakt med varandra och skapar sociala nätverk."
Känner du dej tillfreds och välmående? Om inte, vad saknas för att få den känslan? Vad kan du göra själv och vad måste ske tillsammans med andra? Om du vill få mer mening i din vardag, vilket är ditt nästa steg?
/Sara Nelson
Ytterligare citat från Annika Tibblins presentation:
"Vi behöver medel att nå en tillfredsställande livsstil utifrån de grundläggande behov vår art har och de begränsningar ekosystemen och naturens resurser har.
Clean tech och innovation är bra, men det som verkligen kommer att göra skillnad är förändringar i beteenden och att hitta tekniken som kan följa vårt förändrade beteende.
Det behövs modiga NGO ambassadörer, politiker, forskare, miljöproffs, företagsledare, medie‐ och kulturprofiler som kliver fram, sätter ner foten och sätter press på politikerna att fatta långsiktiga, holistiska och hållbara beslut. Som samarbetar, etablerar kontakt med varandra och skapar sociala nätverk."
Känner du dej tillfreds och välmående? Om inte, vad saknas för att få den känslan? Vad kan du göra själv och vad måste ske tillsammans med andra? Om du vill få mer mening i din vardag, vilket är ditt nästa steg?
/Sara Nelson
bloggande medlem i Föreningen för hållbarhetspsykologi
torsdag 27 september 2012
Psykolgiska teorier hjälper oss att rädda planeten
Häromdagen då jag lyssnade på radion så hörde någon jag referera
till den gamla teorin ”flight, fight and freeze”. I radion berättades att när
vi utsätts för en fara så antingen flyr vi, slåss eller förstelnas.
Om vi kopplar detta till hur vi reagerar när vi får höra om
miljöhot som klimatförändringar så kan det betyda att vi väljer att stoppa
huvudet i sanden, argumentera emot eller får ångest och stänger av. Ingen av
dessa strategier är särskilt gynnsamt för planeten.
Därför var det så befriande när Annika Tibblin under medlemsdagen i Haväng 8 september 2012 berättade att nyare forskning visar att det finns
ytterligare två strategier, ”tend & befriend” (Taylor et al., 2000). Studier har visat att främst
kvinnor tar till dessa strategier som handlar om att ”vårda sin avkomma”
respektive ”bli vän med sin fiende”. Jag tänkte på min egen sits. Visst är en av anledningarna till mitt engagemang att jag har barn som jag vill vårda på så sätt att
jag vill att de ska få växa upp på en fin planet. Min strategi är att bli vän med oss alla som förstör den
genom att öka medvetenheten och skapa alternativ. Tack Annika, där fick du en
pusselbit på plats i mitt medvetande!
Det är bra att känna till att det finns massor av
människor som reagerar enligt flight, fight and freeze. Intressant att känna till är att de gamla teorierna är
baserade på studier gjorda på män. Dessutom är det bra att känna till hur det
kan yttra sig. Annika listade en lång rad försvarsmekanismer där förnekelse och bortträngning är vanliga just i sammanhang som har att göra med
miljöhot. Om folk reagerar med bortträngning eller förnekelse så kan det vara
bra att informera på ett sätt som inte skapar ångest, att visa att det finns
utvägar. Det lönar sig även att upprepa budskapet, till slut så går det in.
Andra försvarsmekanismer är förskjutning, projektion,
intellektualisering, isolering, reaktion, rationalisering, nedvärdering,
självbestraffning, regression, klyvning, eskapism, sublimering och humor. Humor! När jag utbildades till coach så
fick jag reda på att humor kan vara användbart. När vi får folk att skratta så
innebär det att personen hamnar i lätt
hypnos, vilket i sin tur gör att det är lättare att nå även andra känslor.
När jag lyssnade på radion så tänkte jag på hur forskning
kan bli en sanning som vi lutar oss
tillbaka emot och tänker att ja, ja, det är så det är, så har forskningen
visat. Nästa blogginlägg handlar just om detta, om behovet att ta ett kliv
tillbaka, ifrågasätta och tänka själva.
Forskningen kan även hämma. Tidigare har jag känt mig lite försiktig när jag hållit föredrag om planetens tillstånd, eftersom jag blivit varnad för att folk som skräms stänger av. Men idag hade jag en publik med enbart kvinnor, då tänkte jag att de nog vare sig skulle fly eller illa fäkta.
Hållbarhetscoach och bloggande medlem i föreningen för hållbarhetspsykologi
Dags för nya klibbiga budskap!
Dags för nya klibbiga budskap!
Vet du vad ett ”klibbigt budskap” är? Jo det är budskap
eller påståenden som upprepats så ofta och med sådan övertygelse att vi tror
att det är den enda sanningen. ”Mjölk ger starka ben” är ett exempel.
Robert Ragneklint höll ett kort föredrag under medlemsdagen i Haväng den 8 september 2012 som han kallade Psykologin och den marknadstroende människan. Jag skulle kunnat
kalla det för Dags för nya och bättre
klibbiga budskap.
Robert inledde med att punktera myten om att vetenskapen är värderingsfri. Robert är
forskare på institutionen för psykologi vid Lunds universitet. Vår gemensamma
fråga då föredraget var slut: Hur skulle forskningen se ut om vetenskapen
användes i första hand till att tackla de riktigt stora problemen?
Robert använde inte ordet ”klibbigt budskap” utan det kom
från Annika Tibblins tidigare föredrag. Jag tycker det ger en bra bild i
huvudet. Liksom med klibbiga tuggummin, så går det att spotta ut ett klibbigt
budskap, rulla ihop det och slänga det i soppåsen.
Angående oss ”marknadstroende människor” så dras vi med en
massa klibbiga budskap som hängt med så länge att de är svåra att värja sig mot
och motargumentera. Exempel:
”Vi befinner oss i en
samhällsekonomisk kris”
”Marknaden är självreglerande och statlig inblandning bör undvikas”
”Marknaden är självreglerande och statlig inblandning bör undvikas”
”Löneskillnader är
nödvändiga”
”Fri konkurrens & prissättning”
”Personlig frihet
genom individuella val”
Dissekerar vi budskapen så upptäcker vi att de alls inte är
sanna eller önskvärda. Som exempel hade vi en dipp i BNP 1992-93, alla andra år
ekonomisk tillväxt. Om löneskillnader är
nödvändiga, betyder det då att vi ser ett behov av att några ska vara fattiga?
Hur har din känsla av frihet ökat sedan det blev fritt att välja placering av
pensionspengar, telebolag, internetleverantör och vårdcentral?
Vi vet att vi människor har ett behov av att tillhöra en
grupp och vi har en övertro till det rationella. Hur kan vi använda den
kunskapen när vi tar ett kliv tillbaka och ifrågasätter normer och
föreställningar om våra gemensamma sanningar? Och förresten, varifrån kommer
behovet att tillhöra en grupp och övertron till det rationella?
Här är mina förslag till nya klibbiga budskap:
- Barn uppmuntras att tänka själva och ifrågasätta.
- Människor är empatiska och gillar djur och natur.
- Jag fattar bra beslut om jag lyssnar till mitt hjärta.
Jag glömde fråga Robert om han hade några förslag på nya budskap. Vilka är dina förslag?
/Sara Nelson
bloggande medlem i föreningen för hållbarhetspsykologi
bloggande medlem i föreningen för hållbarhetspsykologi
Medlemsdag i Haväng 8 september
Den 8 september 2012 träffades tolv helt nya och några "gamla" (föreningen bildades i maj 2012) medlemmar för en heldag i Haväng. Programmet var fullspäckat med föredrag och workshops. I schemat var även inlagt en timmes promenad och reflektion vid havet.
Dagen inleddes av föreningens kassör Maria Hejbel. En presentationsrunda visade på bredden i föreningen, från 20-åriga studenter till pensionerad professor, från psykologer till snickare och ingenjörer. Häpnast var Ulrich som tre dagar tidigare fått inbjudan via Omställning Österlen. "Att ni kommer hit till mig. Jag har jobbat och tänkt i de här banorna i så många år och så kommer ni hit. Jag bor två kilometer härifrån." Ulrich Nitch var tidigare professor i miljökommunikation vid SLU. Han blev på stående fot inbjuden att föreläsa vid en träff senare i höst eller till våren.
Därefter höll Annika Tibblin, Sara Nelson, Oksana Mont och Roger Ragneklint korta föredrag om Hållbar utveckling utifrån planetens gränser, Psykologiska försvarsmekanismer, Psykologin och den marknadstroende människan och Hållbar konsumtion.
Vi åt lunch ute och gick därefter igenom en modell för stategisk utveckling som bygger på visioner och backcasting. Gruppen brainstormade idéer för sina visioner kring hållbarhetspsykologiföreningens framtid.
Var och en tog med sig visionerna under sin promenad till havet och vid återsamlingen hade vi några konkreta projekt och idéer att jobba vidare med.
På väg hem körde vi förbi Önneköp och knackade på hos Kafé Kagan och undrade om vi får komma dit för nästa medlemsdag eller medlemshelg, första helgen i februari 2013. Så verkar det bli.
![]() |
| Trötta och inspirerade samlades vi till gruppfoto inför avfärd hemåt. |
onsdag 5 september 2012
Fler vänder sig inåt för att nå ut
I artikeln Vänder sig inåt för att nå ut i Svenska dagbladet hittar jag citatet "Miljörörelsen har kört fast, menar somliga. Trots all vår kunskap om klimatförändringen, överutnyttjande av naturresurser och artutrotning lyckas vi inte ta itu med det överhängande hotet mot vår överlevnad, anser andra. Varför, undrar de. Gör den moderna, hektiska, livsstilen oss mer kortsiktiga, enfaldiga och egoistiska?"
Hållbarhetspsykologiföreningen är långt från ensamma om att vilja inkludera psykologiska aspekter för att fånga helheten i de globala utmaningarna. Martha Thernsjö och Anders Tivell citeras av Svenska dagbladet så de säger att "Den utmaning vi står inför både i klimatfrågan och världsfattigdomen handlar om att stärka de inre värderingarna". (foto från svd.se)
Martha och Anders har i Sverige varit med om att lansera Common Cause, där ett team av forskare inom psykologi också ställt sig frågorna ovan. De har analyserat en mängd forskningsdata om våra mänskliga värderingar och konstaterar att de yttre, ytligare, håller på att ta över på de inres bekostnad. Den 3 september hölls ett Common cause café i Stockholm. Det vore kul att höra vad mötet ledde till!
Genom att söka vidare efter att ha läst artikeln finner jag att det finns ett gäng psykologer som kallar sig Globalpsykologer. "Globalpsykologerna bidrar med kunskap om hur människan fungerar och förändras i arbetet med global utveckling. Med psykologiska verktyg och utifrån vetenskaplig psykologisk forskning kan Globalpsykologerna ge ett nytt och viktigt perspektiv till er verksamhet."
Med en bakgrund som civilingengör håller jag själv håller jag på att fylla begreppet hållbarhetscoaching med innehåll. Jag mötte coaching för andra gången då jag gick entreprenörsprogrammet på Malmö folkhögskola. Den coach jag mötte ställde frågor, satte saker i perspektiv och utmanade. Jag hittade en massa svar och lösningar som jag inte hade kommit på på egen hand så snabbt. Eftersom svaren kom från mig själv så blev det lustfullt och inte alls svårt att prova nytt eller ta nästa steg. Jag tänkte då att det kanske är så här man ska jobba med hållbarhet. Jobbcoacher, hälsocoacher och affärscoacher har jag sett men inte hållbarhetscoacher. Det känns som ett bra komplement till de föredrag som jag hållit om hållbarhet. En del blir deprimerade i konfrontationen med sanningen om jordens tillstånd. Coachingen kan användas som verktyg för att förflytta sig mentalt, en steg mot förändring. Jag utbildas enligt ICF och coactive coaching. I helgen hoppas jag komma vidare med hur jag ska använda mig av hållbarhetscoaching.
I hållbarhetspsykologiföreningen möts personer med olika profession och erfarenheter. Hur vi bäst kan samarbeta över gränser är vad vi ska utforska på lördag. DU är också välkommen att ta nästa steg med föreningen 8 september, under en inspirationsdag vid havet i Haväng!
/Sara Nelson
Martha och Anders har i Sverige varit med om att lansera Common Cause, där ett team av forskare inom psykologi också ställt sig frågorna ovan. De har analyserat en mängd forskningsdata om våra mänskliga värderingar och konstaterar att de yttre, ytligare, håller på att ta över på de inres bekostnad. Den 3 september hölls ett Common cause café i Stockholm. Det vore kul att höra vad mötet ledde till!
Genom att söka vidare efter att ha läst artikeln finner jag att det finns ett gäng psykologer som kallar sig Globalpsykologer. "Globalpsykologerna bidrar med kunskap om hur människan fungerar och förändras i arbetet med global utveckling. Med psykologiska verktyg och utifrån vetenskaplig psykologisk forskning kan Globalpsykologerna ge ett nytt och viktigt perspektiv till er verksamhet."
Med en bakgrund som civilingengör håller jag själv håller jag på att fylla begreppet hållbarhetscoaching med innehåll. Jag mötte coaching för andra gången då jag gick entreprenörsprogrammet på Malmö folkhögskola. Den coach jag mötte ställde frågor, satte saker i perspektiv och utmanade. Jag hittade en massa svar och lösningar som jag inte hade kommit på på egen hand så snabbt. Eftersom svaren kom från mig själv så blev det lustfullt och inte alls svårt att prova nytt eller ta nästa steg. Jag tänkte då att det kanske är så här man ska jobba med hållbarhet. Jobbcoacher, hälsocoacher och affärscoacher har jag sett men inte hållbarhetscoacher. Det känns som ett bra komplement till de föredrag som jag hållit om hållbarhet. En del blir deprimerade i konfrontationen med sanningen om jordens tillstånd. Coachingen kan användas som verktyg för att förflytta sig mentalt, en steg mot förändring. Jag utbildas enligt ICF och coactive coaching. I helgen hoppas jag komma vidare med hur jag ska använda mig av hållbarhetscoaching.
I hållbarhetspsykologiföreningen möts personer med olika profession och erfarenheter. Hur vi bäst kan samarbeta över gränser är vad vi ska utforska på lördag. DU är också välkommen att ta nästa steg med föreningen 8 september, under en inspirationsdag vid havet i Haväng!
/Sara Nelson
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)
